不久前，四川省遂宁市专门针对产业人才出台《支持产业人才队伍发展壮大的若干措施》，从“看学历高不高”转变为“问产业缺不缺”，打破学历、职称、社保等“条条框框”，将科研骨干、高级技师等产业急需人才纳入支持范围。
据了解，为以“高含金量”政策延揽高端人才，遂宁对顶尖人才、领军人才（团队）中具有重大产业化前景的战略发展项目给予最高1亿元资助。采取政府搭台、企业主导、人才参与的形式，分层分类培养经营管理、科技研发、技术技能人才。鼓励企业在发达地区建设飞地研发基地，帮助企业打通人才项目在大城市孵化和本土产业化联动发展的通道。
人才好不好，市场说了算。来到四川遂宁经开区，整洁的生产车间连绵成片，塔吊林立的建设现场不断向远处延伸。遂宁“以才引才”的机制在这里大展身手，吸引120多家电子信息企业在此集聚，形成“电子电路—集成电路—电子元器件—智能终端”完整产业链。相关措施实施以来，遂宁全市新签约50亿元以上“双招双引”项目11个，引进培育省级领军以上层次人才38名，高技能人才数量突破4万人，人才引领产业高质量发展初显成效。
（记者周洪双采访整理）
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